Valoró que la empresa estaba abonando solo el 50% de salarios a los trabajadores conforme el art. 223 bis LCT y que anunció el cese de las operaciones en el país. Concluyó que el acuerdo era nulo por encubrir un despido sin causa. Incluyó los viáticos dentro de la base de cálculo al evidenciar que la patronal no acreditó la respectiva rendición de cuentas; y los pasajes aéreos al considerarlos rubros remunerativos.